KURS: Hvordan bygge nettverk?

Framoverlente HR-avdelinger prioriterer å utvikle ansattes nettverk. I dagens arbeidsliv kan størrelsen og kvaliteten på nettverket ditt være viktig. Både for egenutvikling og karriereprogresjon. I kurset jobber vi med hvilken strategi du har for å bygge og vedlikeholde nettverket ditt. Vi setter søkelys på spørsmål som: «Hvordan presenterer jeg meg selv? Hvordan skiller jeg meg ut og får oppmerksomhet? Hva gjør jeg for å gjøre meg interessant for andre? Hvorfor skal andre ha meg i sitt nettverk? Og hvordan vedlikeholder og benytter jeg meg av nettverket mitt?

I løpet av kurset vil du lære om:

• Innsikt i psykologiske mekanismer som har stor betydning for hvor raskt relasjoner skapes
• Bevisstgjøring av hvilken strategi du bruker for å få «rette» personer i ditt nettverk
• Gode tips om hvordan du forteller om deg selv på en spennende og engasjerende måte
• Teknikker for å forberede og delta på samlinger hvor du møter fremmede personer som du burde ha i ditt nettverk
• En rekke praktiske verktøy i nettverksbygging, som kan brukes umiddelbart etter kurset
• 5-stegsmetoden for å etablere, opprettholde og vedlikeholde nettverket ditt  

Dagens program:

Kurset baserer seg på 7 moduler av 40 til 50 minutter. Hver modul gjennomgår et hovedspørsmål som besvares ved å vise metoder, praktiske tilnærminger og gjennomgang av case. De syv spørsmålene er:

•  Hvordan presenterer du deg selv?
• Hvordan skiller jeg meg ut og får oppmerksomhet og blir interessant for andre?
• Min nettverksstrategi – Hvorfor skal andre ha meg i sitt nettverk?
• Måter å forberede seg på networking (1)
• Hvordan gå inn i en networking-situasjon – teknikkgjennomgang (2)
• Måter å håndtere en networking-situasjon – teknikkgjennomgang (3)
• Hvordan gå ut av en networking-situasjon (4) og etterarbeid (5) 

Kurset er kjent for å være inspirerende, praktisk og nyttig.

Målgruppe:

Kurset er rettet mot privatpersoner, jobbsøkere, ansatte, ledere, prosjektdeltakere og andre personer som ønsker å lære hvordan man kan utvide eget nettverk.

Sted:

Tirsdag 28. mai kl. 09.00 – 16.00 – Rebel Arena Oslo

Pris:

Pris: 9 900,-

1 000,– rabatt ved personlig Computerworld-abonnement

Kursleder:

Stein D. Wesenberg er arbeids- og organisasjonssosiolog og universitetslektor II ved Handelshøyskolen NMBU, hvor han underviser i «Praktisk endringsledelse». Han er forfatter av boken Praktisk endringsledelse, hvordan lykkes med endringsprosesser. I perioden 2004 til 2021 var han ansatt på IØT, NTNU (Indøk), med ansvar for faget «Ledelse i praksis». Wesenberg har ledet og gjennomført endringsprosjekter siden 1998 gjennom konsulentselskapene Deloitte Consulting, Geelmuyden Kiese og TRI Consulting. Han er i dag en aktiv foredragsholder innen teamutvikling, ledelse og endringsledelse.
For å lese mer om Stein D. Wesenberg klikk her: www.triconsulting.no